Perché l’India è una delle migliori destinazioni per l’outsourcing?

Negli ultimi decenni, le organizzazioni sono state esternalizzazione in India per minimizzare i costi, raggiungere la scalabilità per la crescita e attingere alle competenze desiderate.

L’India è un hub tecnologico. Le aziende di tutto il mondo hanno riposto la loro fiducia nell’India Esternalizzazione dell’informatica aziende per soddisfare le loro esigenze tecnologiche. Che si tratti di product engineering, creazione di esperienze digitali, growth hacking per raggiungere il successo o trasformazione digitale a tutti gli effetti, le aziende IT indiane si sono distinte nel fornire servizi senza pari.

Secondo la National Association of Software & Service Corporations, metà di tutte le aziende Fortune 500 scelgono di esternalizzare a società di software indiane (NASSCOM).

Quindi, vuoi esternalizzare anche tu in India? Continuiamo a leggere.

Cos’è l’outsourcing?

La pratica di appaltare servizi o compiti lavorativi a terzi, fornendo il servizio di soluzioni software personalizzate è definito outsourcing. Un progetto di outsourcing di tecnologie informatiche con un fornitore di tecnologia potrebbe contenere un’ampia gamma di operazioni, dall’intera funzione IT a componenti discrete e facilmente definibili come disaster recovery, sviluppo software o test QA.

Perché le aziende esternalizzano?

• Misure di riduzione dei costi: L’outsourcing consente alle aziende di ridurre le spese di reclutamento, infrastruttura e sviluppo della formazione sfruttando le conoscenze di team esterni a basso costo.

• Adattabilità alla scala: Le aziende che esternalizzano hanno la possibilità di crescere o diminuire rapidamente, a seconda delle esigenze del progetto in corso.

• Tempo di commercializzazione: Aziende di outsourcing in India sono noti per il completamento dei progetti con tempi di consegna più brevi, con conseguente riduzione del time-to-market. Inoltre, l’outsourcing riduce il tempo di assunzione del 40-50%, con conseguente riduzione del time-to-market.

• Disponibilità di nuove tecnologie: Quando si tratta di sviluppare tecnologie come il cloud computing e analisi dei big data, le aziende preferiscono esternalizzare. Credono che l’outsourcing sia meno costoso della formazione di un team interno.

• Agilità: L’outsourcing consente alle aziende di diventare più agili, rispondendo rapidamente alle mutevoli esigenze aziendali.

Visti i vantaggi dell’outsourcing, non c’è da stupirsi che grandi aziende e startup subappaltino determinate operazioni aziendali. L’outsourcing può essere un modo conveniente per alimentare la crescita della tua azienda.

Tipi di Outsourcing

Per quanto riguarda l’outsourcing, tre termini sono usati in modo intercambiabile: onshore, nearshore e offshore. Tuttavia, non sono la stessa cosa. Quindi, facciamo chiarezza spiegando la distinzione tra loro:

• Trasferimento in sede

È il processo di esternalizzazione di specifici compiti e servizi aziendali a un fornitore terzo con sede nello stesso paese. Rispetto al nearshoring e all’offshore, l’outsourcing onshore garantisce meno barriere culturali e facilità di comunicazione; tuttavia, spesso comporta spese elevate e un bacino limitato di talenti.

• Il nearshoring

È il processo di completamento del lavoro da parte di un fornitore terzo in un paese vicino a un fuso orario comparabile. Il nearshoring, come l’onshoring, garantisce meno differenze culturali; tuttavia, rispetto all’offshore, il nearshoring costa di più.

• Delocalizzazione

È il processo attraverso il quale un’azienda trasferisce determinate attività aziendali in un altro paese. Un altro tipo di esternalizzazione si verifica quando una società si associa a un’impresa offshore di terze parti. L’azienda di offshoring fornisce infrastrutture, supporto e risorse/team offshore che lavorano direttamente con il cliente. A causa della carenza di specialisti IT nel mercato locale, l’offshoring è più comune nel settore IT.

Numeri che dimostrano che l’India è migliore di tutti gli altri

Quando si tratta di creazione di software, nessun paese è più avanzato o ricco dell’India. La sua popolazione giovane è desiderosa di imparare tutto ciò che può e di dare tutto ciò che ha. È diventata una calamita per le aziende alla ricerca di un partner di sviluppo, un partner tecnologico o un Società di outsourcing IT per qualsiasi tipo di esigenza tecnologica. Ecco alcune statistiche e cifre che mostrano come l’India superi le altre per quanto riguarda esternalizzazione dello sviluppo software.

• Secondo l’A.T. Kearney Global Services Location Index 2019, l’India è il paese con il più alto tasso di esternalizzazione al mondo.
• L’80% delle aziende di outsourcing europee e statunitensi hanno scelto l’India come sede numero uno per servizi IT esternalizzati.
• Secondo una recente indagine Deloitte, il 59% delle organizzazioni è già esternalizzazione in India e il 22% prevede di farlo in futuro.

I 5 principali vantaggi dell’outsourcing in India

• Accesso a un ampio bacino di talenti

Uno dei motivi principali per cui le aziende desiderano esternalizzare i propri progetti a un Società di servizi di outsourcing IT è la disponibilità di un bacino ampio e diversificato di manodopera qualificata. Ogni anno, più di 3,1 milioni di laureati, 300.000 laureati e oltre 500.000 studenti di ingegneria si laureano presso istituti e college di ingegneria indiani. L’India avrà la più grande base di sviluppatori al mondo entro il 2024. Grazie alla semplice disponibilità di lavoratori qualificati, aziende che vanno da quelle di livello aziendale a quelle alle prime armi stanno esternalizzando in India. Per esternalizzare lo sviluppo Python oppure trova specialisti in Laravel e Flutter, l’India offre un vasto bacino di professionisti IT esperti.

• Infrastruttura IT di qualità di livello mondiale

Aziende di sviluppo software in India che forniscono servizi online, mobili e soluzioni software personalizzate hanno centri di sviluppo all’avanguardia dotati di tecnologia all’avanguardia. Inoltre, la maggior parte delle aziende indiane ha una larghezza di banda Internet ad alta velocità per garantire una comunicazione e un supporto costanti e ininterrotti per i loro clienti globali. Di conseguenza, sono note per fornire ai loro clienti soluzioni e servizi software di alta qualità.

• Comunicazione senza soluzione di continuità

L’India è attualmente il secondo paese di lingua inglese al mondo. Pertanto, sviluppatori e ingegneri in India non solo hanno talenti tecnici, ma anche eccezionali capacità comunicative. Inoltre, sono specialisti nello sfruttare tecnologie di collaborazione diffuse a livello globale come Slack per consentire una comunicazione impeccabile. Senza doverti preoccupare delle sfide comunicative con la tua forza lavoro di sviluppo software offshore, puoi esternalizzare progetti di sviluppo software in India.

• Risparmio sui costi

Assumere sviluppatori remoti dall’India è relativamente poco costoso rispetto all’assunzione di sviluppatori in altri paesi industrializzati. Inoltre, esternalizzando ad aziende di sviluppo software in India, risparmi denaro su spazio ufficio, infrastrutture e sviluppo della formazione del team, con conseguenti notevoli risparmi nelle spese aziendali.

• Politiche governative che sono benefiche

Il governo indiano ha delle politiche che sono vantaggiose per il settore IT. L’Information Technology Act e altre leggi IT in India promuovono la crescita del settore IT e rendono più facile per le aziende straniere impegnarsi con un indiano Società di servizi di outsourcing IT.

Fattori da considerare: esternalizzazione in India vs. sviluppo interno