Contratación de un equipo de desarrollo de software dedicado | Una guía completa
Un equipo de desarrollo dedicado es esencial para el funcionamiento eficiente de una empresa. Muchas corporaciones y Las empresas han llegado a la conclusión de que es preferible subcontratar un equipo de desarrollo a mantener un equipo interno. Equipo de desarrollo. Descubramos las formas en que una empresa puede contratar un software dedicado. Equipo de desarrollo.
¿Qué es exactamente un equipo de desarrollo dedicado?
Son un equipo de desarrollo subcontratado a largo plazo que trabaja con un cliente para convertirse en parte de su organización durante la ejecución del proyecto. Este equipo de profesionales está formado para la objetivos comerciales únicos y la finalización exitosa del proyecto. Contratar un equipo de desarrollo dedicado es una técnica comercial popular en la que una corporación contrata a todo un equipo de desarrollo de software offshore para construir software.
Contrate un equipo de desarrollo de software dedicado | Razones principales
Por varias razones, las empresas grandes y medianas desean subcontratar su desarrollo interno utilizando El modelo de equipos de software subcontratados:
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Presentando un nuevo producto
Involucrar a un equipo de desarrollo de software dedicado para crear un Un nuevo producto es una forma eficiente para que las empresas emergentes y las organizaciones comiencen el proceso de desarrollo lo antes posible. posible. Recomendamos utilizar un enfoque de equipo de desarrolladores de software para empresas emergentes y actuales para Ahorre tiempo y dinero durante todo el desarrollo.
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Actualizaciones sobre proyectos a largo plazo
Si la organización necesita actualizar su pila actual, es mejor encontrar un equipo talentoso para lograrlo. a tiempo. Las empresas ahora pueden ajustar sus requisitos mientras preservan la calidad del producto en todo el proceso de desarrollo.
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Escalada
Si la empresa tiene la intención de crecer, debe considerar contratar un equipo de desarrollo dedicado. Subcontratación desarrollo de software a un modelo de equipo de software que proviene de un país como India, donde puede aprovechar para un equipo capacitado con menos costo o cuyos miembros tengan conocimientos relevantes en su área y la pila tecnológica es útil. En cualquier situación, la corporación triunfa.
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Empresas con un presupuesto ajustado
Algunos países, como Estados Unidos, Francia, Alemania y otros, hacen que no sea rentable contratar desarrolladores dedicados debido a las costosas tarifas de desarrollador. Es fundamental en esta situación tener la opción de subcontratación a otras naciones con tarifas reducidas. India, por ejemplo, tiene una gran reserva de talentos y una ambiente competitivo.
¿Cómo se contratan desarrolladores web dedicados?
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Seleccione su socio comercial
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- Paso 1: Realizar una investigación de mercado: la etapa más crítica para localizar un proveedor dedicado El proveedor de servicios del equipo es la investigación de mercado. Es recomendable realizar una investigación de mercado utilizando plataformas especializadas y sitios web de revisión B2B sobre proveedores de desarrollo global.
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- Paso 2: examine las reseñas de la empresa: en numerosos sitios web, siempre puede encontrar reseñas de otros clientes sobre los servicios de las organizaciones. Esto le proporcionará una completa conocimiento de qué es un socio de TI y si es útil contactarlo para obtener ayuda.
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- Paso 3: revise los proyectos anteriores: todo proveedor confiable tendrá una Portafolio de trabajos anteriores. Puede explorar los productos tecnológicos lanzados en el sitio web de la empresa.
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Proteja sus datos
¿Cómo puedes proteger el concepto de tu proyecto? Es mejor firmar un acuerdo de confidencialidad antes de discutir el proyecto. Este El acuerdo obliga al proveedor a mantener la confidencialidad sobre todos los avances tecnológicos, las ideas, campos industriales y otra información que podría ser perjudicial si cayera en manos de personas equivocadas. gente.
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Investigar la transparencia de la gestión
Al buscar un equipo de desarrollo dedicado, debe considerar la transparencia de la empresa. Puede administre el equipo usted mismo o contrate a un gerente de proyecto. Las herramientas de gestión de proyectos son esenciales tanto en escenarios. Trabajar con un equipo comprometido requiere transparencia en la gestión, que la gestión de proyectos Las herramientas ayudan a garantizar.
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Las ventajas de contratar un equipo de desarrollo dedicado
La tecnología, como todos sabemos, está evolucionando a una velocidad vertiginosa. Es natural para cualquier organización, no por poco que sea, desear aprovechar el poder de las soluciones tecnológicas para ampliar su alcance. Esto es Cuando resulta útil contratar un equipo de desarrollo para la subcontratación de TI. Trabajando con un desarrollo dedicado El equipo ofrece varias ventajas, incluidas las siguientes:
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Acceso al talento global
Al ofrecer acceso a un grupo de talento global, esta estrategia abre un mundo de nuevo potencial para su firme. Los profesionales de otras partes del mundo, como la India, podrían tener las habilidades y la experiencia necesarias. para optimizar las capacidades de su pila tecnológica, a menudo a un costo muy bajo.
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comando total
Puede utilizar herramientas como Slack, Microsoft Teams, JIRA, etc. para mantener un control total sobre el desarrollo de un proyecto. Muchas organizaciones de renombre como la nuestra tienen sus propios directores de proyectos internos. para asegurar que su proyecto avance continuamente en tiempo y con la más alta calidad.
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Rentabilidad
El desarrollo de software personalizado puede resultar bastante costoso en prácticamente cualquier país desarrollado. Contratación offshore desarrolladores de software con la misma experiencia y habilidades de la India. Por ejemplo, da como resultado una mayor calidad. ¡Trabaja a un costo mucho menor, lo que lo convierte en una situación en la que todos ganan!
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Fiabilidad
Cuando emplea un equipo de desarrollo profesional para gestionar sus necesidades de TI, puede estar seguro de que ellos ofrecerá aplicaciones de software de alta calidad en el menor tiempo posible. Promover transparencia y rendición de cuentas, casi todos los proveedores de servicios de desarrollo dedicados tienen un riguroso mecanismos de evaluación y presentación de informes establecidos. Se puede realizar un seguimiento del progreso de un hito al siguiente, frecuentemente en tiempo real.
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Infraestructura de alta calidad
Crear un departamento de TI completo con herramientas y soluciones de última generación para diseñar, desarrollar, probar y lanzar aplicaciones y sistemas de software complejos requiere una gran inversión. Mayoría Las nuevas empresas y las pequeñas empresas no tienen los recursos para establecer y mantener dicha infraestructura. Si usted contratar un equipo de desarrollo dedicado, por otro lado, garantizaría que sus productos tecnológicos, no No importa cuán complejos sean, se construyen utilizando los recursos más grandes y actualizados sin la necesidad de grandes inversiones.
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Tiempo de respuesta rápido
Puede esperar tiempos de respuesta rápidos y entregas a tiempo cuando contrata a un especialista Equipo de desarrollo.
La contratación de equipos de desarrollo remotos tiene varias opciones de modelo de participación
Hay tres principales modelos de participación empresarial disponible para contratar desarrolladores de software remotos:
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Subcontratación de ciclo completo basada en proyectos
Un equipo subcontratado es una estrategia empresarial en la que los propietarios delegan su proceso de desarrollo interno. a un proveedor en otro país.
Las empresas deben considerar varios factores al decidir estas estrategias de colaboración.
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- El calibre del talento
- La reputación del proveedor potencial.
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Extensión del equipo (aumento de personal)
Un modelo de equipo de software extendido es un modelo de negocio que combina desarrolladores internos del cliente. con profesionales distantes del proveedor de outsourcing. El cliente tiene control total sobre el mejor equipo. de desarrolladores remotos.
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Equipo Gestionado (Equipo Dedicado)
Un equipo de desarrolladores dedicado es un modelo de participación empresarial en el que una empresa contratar desarrolladores dedicados que están completamente dedicados a sus tareas. Según los requisitos, el cliente puede aumentar o disminuir el equipo de desarrollo y además, el cliente tendría control total sobre el proceso de desarrollo.
¿Dónde debería buscar un equipo de desarrollo de software dedicado?
Hay siete regiones conocidas para contratar programadores. Las regiones cubiertas son América del Norte, Sur América, Europa Occidental, Europa Central, Asia, India y Australia. Estas geografías son bastante variadas en términos de precios y credenciales.
Por ejemplo, puede localizar especialistas altamente experimentados para unirse a su equipo comprometido entre más de 4 millones de desarrolladores de software en los Estados Unidos, pero el precio será el más alto. India, por el otro Por otro lado, proporcionará profesionales menos costosos para un equipo de desarrollo de software dedicado. Empresas en India, como nosotros, es decir, WeblineIndia, puede proporcionarle una amplia gama de datos altamente calificados. profesionales y desarrolladores a menores costos.
Encontrar y contratar desarrolladores de software remotos
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Publicaciones digitales
Los desarrolladores offshore no sólo tienen talento para desarrollar aplicaciones personalizadas, sino que también son generosos en compartiendo sus conocimientos sobre la creación de aplicaciones personalizadas. Es posible que encuentre entradas de blog producidas por empresas offshore. desarrolladores de software cuando buscan personal dedicado para su startup. Estos blogs suelen publicarse en sus sitios web o plataformas populares como LinkedIn.
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Revisar plataformas
Debe realizar una minuciosa diligencia antes de contratar cualquier equipo de desarrollo offshore. Uno de los mejores Un método para hacerlo es descubrir cuál es su clasificación ante los ojos de sus antiguos consumidores. En lugar de acercarse a los clientes, investigar los sitios de reseñas. Lea las reseñas antes de contratar un desarrollo dedicado equipo.
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Sitios web independientes
Contratar personal de desarrollo completo no es su única opción para la subcontratación. A veces, las nuevas empresas pueden Quiero colaborar con desarrolladores independientes. Si bien hay muchos desarrolladores independientes disponibles, todos en todo el mundo, usted debe ser consciente de las dificultades para organizar y coordinar proyectos con autónomos en comparación con el trabajo en equipo.
Nuestra experiencia en desarrollo remoto
Hemos ayudado a nuestros clientes a crear, lanzar y respaldar soluciones que están alterando industrias en el pasado. 23 años. Nuestro enfoque brinda a nuestros clientes acceso a algunos de los mejores talentos de desarrollo del mercado. permitiéndoles construir su equipo de desarrollo ideal. Tenemos los recursos para ayudarle con lo que sea. pila tecnológica con la que está trabajando.
Contrate desarrolladores dedicados de WeblineIndia
Línea webIndia puede proporcionarle desarrolladores de software dedicados. Tiene una piscina enorme de desarrolladores de software talentosos y certificados para elegir. Cada recurso que entrevista en WeblineIndia sólo llegarán a usted después de pasar un riguroso proceso de selección que evalúa su capacidad técnica. Este le asegurará que su dinero se gastará en el mejor talento.
Otra ventaja de trabajar con WeblineIndia es que no tendrá que gestionar el equipo usted mismo. Es Los gerentes de proyecto internos se asegurarán de que su proyecto se complete consistentemente a tiempo y con el de la máxima calidad.
Pero antes de emplear cualquier equipo de desarrollo a través de un modelo de participación empresarial, una empresa debe claro acerca de sus metas, objetivos y requisitos.
Conclusión
El mundo está cambiando y los emprendedores tienen un modelo de negocio atractivo a seguir. si un emprendedor tiene una idea intrigante, lo mejor es contratar un equipo de desarrollo dedicado de una empresa dedicada y reconocida. empresa de desarrollo, como WeblineIndia.
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Preguntas frecuentes
Estratega de operaciones de personas y marketing.
Líder con más de 15 años de experiencia en Organizacional Desarrollo de capacidades y éxito en marketing. Como líder de Operaciones combina su energía, pasión por trabajo y experiencia para alinear las funciones de Recursos Humanos, Marketing y Ventas dando como resultado crecimiento sostenible de la organización, entregas exitosas de proyectos y crecimiento de ganancias. Además él También le encanta escribir blogs y compartir sus pensamientos para ayudar a la comunidad.