Considerazioni principali quando si seleziona una società di sviluppo .NET offshore
Cronologia .NET
Ecco una breve storia di .NET. Microsoft ha iniziato a lavorare sulla creazione di il framework .NET alla fine degli anni '90. Questo framework è stato creato sotto la supervisione di Next Generazione di servizi Windows (NGWS). Alla fine degli anni 2000, fu conosciuta la versione prototipo del framework .NET come .NET 1.0, è stato rilasciato. Nell'agosto del 2000, Intel, Microsoft e Hewlett-Packard iniziarono a lavorare su standardizzazione di C# e Common Language Infrastructure (CLI). Nel dicembre 2001, entrambi erano stati riconosciuti come standard ECMA.
Qual è la differenza tra .NET core e .NET framework?
Ti stai chiedendo quali siano le differenze tra .NET core e .NET Framework? Cerchiamo di capire.
Il fatto che .NET Core può essere eseguito su tutti i dispositivi lo distingue da .NET Framework. Era necessario un unico framework che funzionasse ovunque, non solo sui dispositivi Windows. Core si è evoluto in quella soluzione multipiattaforma. .NET Core è spesso considerato più efficace e più efficace scalabile rispetto a .NET Framework.
Inoltre, leggi il post del blog su .NET Core CONTRO .NET
Evita questi errori quando cerchi uno sviluppo .NET offshore
Sei incline a commettere errori quando cerchi modi per risparmiare denaro o guadagnare accesso a un pool di talenti più ampio. Non è impossibile commettere un errore o trascurare qualcosa mentre esternalizzazione. Prima di iniziare le attività di assunzione, potrebbe essere utile conoscere gli errori principali gli individui fanno quando cercano ingegneri software .NET offshore.
-
Il passaggio al nuovo modello è brusco
Quando il risparmio sui costi è la motivazione principale, un errore comune commettono i nuovi arrivati make sta saltando dritto nel profondo. Un cambiamento rapido può comportare complicazioni potenzialmente costose tempo. Un passaggio graduale, d'altra parte, è più sicuro perché puoi iniziare con uno o due ingegneri e aumentare gradualmente la squadra, delegando loro sempre più compiti.
-
Ubicazione dell'outsourcing errata
Supponiamo che tu segua le tendenze o il suggerimento del tuo partner e scegli a destinazione attraente in termini di prezzi e vicinanza. Corri il pericolo di fallire a causa di a mancanza di competenza sull'argomento, scarsa comunicazione o adattamento culturale. In questa situazione, una differenza oraria maggiore (7-8 ore) e i risultati finali degli standard di qualità richiesti possono essere considerati un compromesso.
-
Assumere appaltatori/liberi professionisti indipendenti per un progetto a lungo termine
Senza dubbio, il freelance offre vantaggi per gestire lavori modesti posti di lavoro per progetti a breve termine. Sulle piattaforme Internet puoi assumere rapidamente. Tuttavia, in generale, dispersi, il personale eterogeneo che non fa parte di un'unica squadra fallisce a lungo termine.
-
Gestione inefficace delle operazioni offshore
Delegare l'ambito di lavoro a un altro Paese non comporta l'abbandono il processo di sviluppo. Anche l'outsourcing, il metodo più conveniente per trasferire lo sviluppo del software responsabilità verso un partner esperto, non ti esonera completamente dall'obbligo. Realizzare tutti i processi evidente attraverso una buona rendicontazione e una presentazione iterativa dei risultati finali è fortemente consigliata.
Leggi il nostro blog su Motivi per assumere A Società di sviluppo .NET personalizzata
Suggerimenti per la selezione di una società di sviluppo .NET offshore
-
Storia dell'azienda
Il record dei loro collegamenti precedentemente pubblicati e delle precedenti gestioni del lavoro è una cosa importante da considerare quando si cerca una società di sviluppo .NET offshore; altrimenti, assumere un'azienda senza link precedentemente pubblicati può sicuramente aumentare le possibilità di un'attività in declino grafico sotto forma di perdite subite – dal suo tempo prezioso, dalla somma del capitale investito e/o altre risorse messe a frutto.
-
Portafoglio aziendale
La seconda cosa a cui pensare è richiedere portafogli aziendali. Riuscito le aziende non hanno mai paura di condividere i loro sforzi precedenti. Ti consente di confrontare altre app che loro hanno creato in passato. Ti consente anche di avere un'idea della grandezza del loro lavoro.
-
Esaminare l'inventiva
Sul mercato sono presenti diverse società di sviluppo .NET offshore. Scegliere la società di sviluppo .NET offshore ideale con sviluppatori professionisti potrebbe essere un processo lungo. Inizio chiedendo informazioni sulla loro innovazione, sulle app superiori che hanno creato e sull'unicità caratteristiche contenute nel software o nelle app. Questo permette di cogliere la competenza dell’azienda.
-
Esaminare la capacità di scalabilità e robustezza
Uno dei fattori più importanti da esaminare quando si assume un'azienda di sviluppo è se possono fornire soluzioni robuste, esteticamente gradevoli e scalabili per adattarsi alle tue esigenze aziendali. Avrebbero dovuto precedentemente lavorare su progetti commerciali su larga scala. Dovrebbero avere sviluppatori .NET competenti che possono fornirti soluzioni che daranno loro un vantaggio competitivo il mercato. Una società di sviluppo dovrebbe anche avere costi di sviluppo ridotti. Questa è una linea guida cruciale che ti aiuterà nella scelta dell'organizzazione adeguata.
-
Esaminare il record di successo
Tieni d'occhio le aziende che fanno una promessa ma poi non la mantengono Esso. Esaminare i loro sforzi di sviluppo e i risultati ottenuti con successo. Condurre un'indagine approfondita dei fatti indagini su internet.
-
Modello di assunzione
Si dovrebbe anche considerare il modello di reclutamento delle società di sviluppo .NET. A assumere sviluppatori dot net dedicati, le buone aziende hanno una procedura di selezione approfondita. Lo accertano la loro organizzazione assume solo gli sviluppatori più qualificati. Puoi scegliere il modello che più si adatta alle tue requisiti.
-
Contratti e accordi legali
Un'altra raccomandazione cruciale è quella di seguire un approccio contrattuale con il società di sviluppo. Ciò include procedure legali, contratti, disposizioni standard e così via. Puoi utilizzare questo per vincolare l'azienda a eseguire il lavoro come specificato nel contratto. Perché la loro reputazione lo è in gioco, sono tenuti a fornire la risposta migliore.
Perché WeblineIndia è il miglior ODC per le aziende globali?
Se stai cercando l'attività di sviluppo offshore ideale con cui lavorare sulla tua applicazione software progetto di sviluppo, la tua ricerca è giunta al termine.
Dal 1999, WeblineIndia fornisce efficacemente lo sviluppo di software servizi su scala globale. Il nostro centro di sviluppo offshore dedicato in India può assisterti nell'incontro i tuoi obiettivi aziendali. Abbiamo oltre 150+ persone nello staff e postazioni di lavoro dotate di attrezzature all'avanguardia attrezzature, rendendoci una delle migliori società di sviluppo offshore. Un portafoglio diversificato di oltre 3500 progetti, la maggior parte dei quali che sono stati progettati e prodotti per clienti esteri nel corso degli anni.
Conclusione
A questo punto deve essere chiaro il motivo per cui utilizzare .NET . Inoltre, quando tu è necessario coinvolgere un società di sviluppo .NET offshore , usa il consiglio sopra indicati per evitare di assumere quello sbagliato. Esaminare i track record delle aziende. Informarsi sul loro portafogli e portafogli clienti. Valutare le capacità comunicative degli sviluppatori. Firma il servizio accordo e contratto con cura. Inoltre, informati sul modello di assunzione e seleziona quello che meglio si adatta I tuoi bisogni. Ti aiuterà a risparmiare molto tempo e denaro. Ti risparmierà anche cose inutili complicazioni e problemi durante la creazione della tua applicazione.
Hashtag sociali
#historyofdotnet #offshoredotnetdevelopmentcompany #whyusedotnet #prosofdotnet #offshoredotnetservices #hirededicateddotnetdevelopers #dotnetcoreandnetframework #offshoredotnetdevelopment
Domande frequenti
– Portafoglio aziendale
– Esaminare l'inventiva e il record di successo
– Esaminare la capacità di scalabilità e robustezza
– Modello di assunzione
– Contratti e accordi legali
Società di sviluppo offshore .NET: INFOGRAFICA
People Ops e stratega di marketing.
Leader con oltre 15 anni di esperienza in ambito organizzativo Sviluppo di capacità e successo nel marketing. Come leader delle Operations, unisce la sua energia, passione per lavoro ed esperienza per allineare le funzioni di Risorse Umane, Marketing e Vendite che ne derivano crescita sostenibile dell'organizzazione, realizzazione di progetti di successo e crescita dei profitti. Inoltre lui ama anche bloggare e condividere i suoi pensieri per aiutare la comunità.