Principales considérations lors de la sélection d’une société de développement .NET offshore

Historique de .NET

Voici un bref historique du .NET. Microsoft a commencé à travailler sur la création de le framework .NET à la fin des années 1990. Ce cadre a été créé sous la supervision de Next Génération de services Windows (NGWS). À la fin des années 2000, la version prototype du framework .NET, connue sous le nom de .NET 1.0, a été publié. En août 2000, Intel, Microsoft et Hewlett-Packard ont commencé à travailler sur normaliser C# et Common Language Infrastructure (CLI). En décembre 2001, ces deux projets avaient été reconnues comme normes ECMA.

Quelle est la différence entre le noyau .NET et le framework .NET ?

Vous vous interrogez sur les différences entre le noyau .NET et le framework .NET ? Comprenons-le.

Le fait que Noyau .NET peut fonctionner sur tous les appareils, ce qui le distingue du .NET Framework. Un framework unique fonctionnant partout, et pas seulement sur les appareils Windows, était nécessaire. Core a évolué vers cette solution multiplateforme. .NET Core est souvent considéré comme plus efficace et évolutif que .NET Framework.

Lisez également l'article de blog sur .NET Core contre .NET

Évitez ces erreurs lorsque vous recherchez un développement .NET offshore

Vous avez tendance à commettre des erreurs lorsque vous cherchez des moyens d'économiser de l'argent ou de gagner accès à un plus grand vivier de talents. Il n'est pas impossible de commettre une erreur ou d'oublier quelque chose externalisation. Avant de commencer vos démarches de recrutement, il peut être utile de vous renseigner sur les principales erreurs les individus font lorsqu'ils recherchent des ingénieurs logiciels .NET offshore.

• La transition vers le nouveau modèle est brutale

Lorsque les économies de coûts sont le principal facteur de motivation, une erreur courante que les nouveaux arrivants make, c'est sauter directement dans le grand bain. Un changement rapide peut entraîner des complications potentiellement coûteuses temps. En revanche, un changement progressif est plus sûr car vous pouvez commencer avec un ou deux ingénieurs et augmenter progressivement l'équipe en leur déléguant de plus en plus de tâches.

• Emplacement d'externalisation incorrect

Supposons que vous suivez les tendances ou les suggestions de votre partenaire et choisissez un destination attractive en termes de prix et de proximité. Vous courez le risque d'échouer à cause d'un manque de compétence thématique, mauvaise communication ou adéquation culturelle. Dans cette situation, un décalage horaire plus important (7 à 8 heures) et des livrables répondant aux normes de qualité requises peuvent être trouvés à titre de compromis.

• Embaucher des entrepreneurs indépendants/pigistes pour un projet à long terme

Sans aucun doute, le travail indépendant offre des avantages pour traiter avec des entreprises modestes. des emplois pour des projets à court terme. Sur les plateformes internet, vous pouvez embaucher rapidement. Cependant, en général, dispersés, un personnel hétéroclite qui ne fait pas partie d’une seule équipe échoue à long terme.

• Gestion inefficace des opérations offshore

Déléguer l'étendue du travail à un autre pays n'implique pas l'abandon le processus de développement. Même l'externalisation, la méthode la plus pratique pour transférer le développement de logiciels responsabilités envers un partenaire compétent, ne vous exonère pas entièrement de vos obligations. Faire tous les processus apparent grâce à de bons rapports et à une présentation itérative des livrables est fortement conseillée.

Lisez notre blog sur Raisons d’embaucher un Société de développement .NET personnalisée

Conseils pour sélectionner une société de développement .NET offshore

• Histoire de l'entreprise

L'enregistrement de leurs liens précédemment publiés et des traitements de travail antérieurs est une chose importante à considérer lors de la recherche d’une société de développement .NET offshore ; sinon, embauche une entreprise sans liens publiés précédemment peut certainement augmenter les chances d'une entreprise en recul graphique sous forme de pertes subies – par son temps précieux, le montant primordial du capital investi et/ou d'autres ressources mises à profit.

• Portefeuille d'entreprise

La deuxième chose à laquelle il faut penser est de demander des portefeuilles d’entreprises. Réussi les entreprises n'ont jamais peur de partager leurs efforts antérieurs. Il vous permet de comparer d'autres applications qu'ils ont créé dans le passé. Cela permet également d’avoir une idée de l’ampleur de leur travail.

• Examiner l'inventivité

Il existe diverses sociétés de développement .NET offshore sur le marché. Choisir la société de développement .NET offshore idéale avec des développeurs professionnels pourrait être un long processus. Commencer en se renseignant sur leur caractère innovant, les applications supérieures qu'ils ont créées et l'unique caractéristiques que contiennent leurs logiciels ou applications. Cela permet de saisir la compétence de l’entreprise.

• Examiner la capacité d’évolutivité et de robustesse

L'un des facteurs les plus importants à examiner lors de l'embauche d'une entreprise de développement est de savoir s'ils peuvent fournir des solutions robustes, esthétiques et évolutives pour correspondre à votre besoins de l’entreprise. Ils auraient dû auparavant travailler sur des projets commerciaux à grande échelle. Ils devraient avoir des développeurs .NET compétents qui peuvent vous fournir des solutions qui leur donneront un avantage concurrentiel dans le marché. Une société de développement devrait également avoir réduit ses coûts de développement. Il s’agit d’une ligne directrice cruciale qui vous aidera à choisir la bonne organisation.

• Examiner le dossier de réussite

Gardez un œil sur les entreprises qui font une promesse mais ne la tiennent pas il. Examinez leurs efforts de développement et leurs antécédents de réussite. Mener une enquête approfondie sur les faits enquêtes sur Internet.

• Modèle d'embauche

Il convient également de considérer le modèle de recrutement des sociétés de développement .NET. À embauchez des développeurs dot net dédiés, les bonnes entreprises ont une procédure de sélection approfondie. Ils s'assurent que leur organisation n'embauche que les développeurs les plus qualifiés. Vous pouvez choisir le modèle qui correspond le mieux à votre exigences.

• Contrats et accords juridiques

Une autre recommandation cruciale est de suivre une approche contractuelle avec le entreprise de développement. Cela inclut les procédures juridiques, les contrats, les dispositions standards, etc. Tu peux utilisez-le pour engager l’entreprise à effectuer le travail tel que spécifié dans le contrat. Parce que leur réputation est en jeu, ils apporteront forcément la meilleure réponse.

Pourquoi WeblineIndia est-il le meilleur ODC pour les entreprises mondiales ?

Si vous recherchez l'entreprise de développement offshore idéale avec laquelle travailler sur votre application logicielle projet de développement, votre quête est terminée.

Depuis 1999, WeblineIndia propose efficacement des services de développement de logiciels services à l’échelle mondiale. Notre centre de développement offshore dédié en Inde peut vous aider à rencontrer vos objectifs commerciaux. Nous comptons plus de 150 personnes parmi notre personnel et des postes de travail équipés de technologies de pointe équipement, ce qui fait de nous une société de développement offshore de premier plan. Un portefeuille diversifié de plus de 3 500 projets, dont la majorité qui ont été conçus et produits pour des clients étrangers au fil des années.

Conclusion

À présent, il doit être clair pourquoi utiliser .NET . De plus, lorsque vous besoin d'engager un société de développement .NET offshore , utilisez les conseils fourni ci-dessus pour éviter d’embaucher le mauvais. Examinez les antécédents des entreprises. Renseignez-vous sur leur portefeuilles et portefeuilles clients. Évaluer les capacités de communication des développeurs. Signez le service accord et contrat avec soin. Renseignez-vous également sur le modèle d'embauche et sélectionnez celui qui répond le mieux vos besoins. Cela vous aidera à économiser beaucoup de temps et d’argent. Cela vous évitera également des tâches inutiles complications et problèmes tout au long de la création de votre application.

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Questions fréquemment posées

Société de développement offshore .NET : INFOGRAPHIQUE

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