Le linee guida in tre fasi per assumere sviluppatori Android

Da quando è nata la popolarità delle app mobili, Android è stata la piattaforma in testa alla classifica. La fama del sistema operativo Android non ha mai subito flessioni e ha resistito a tutte le dure competizioni.

Secondo il colosso della ricerca Statista, Android ha mantenuto la posizione numero uno come sistema operativo mobile a livello mondiale nel quarto trimestre del 2023 con una quota di mercato del 70,1% a livello mondiale.

Indubbiamente, tutte le aziende che desiderano raggiungere il numero massimo di clienti, clienti o utenti finali mirano a creare la migliore applicazione Android per raggiungere ogni potenziale persona sui dispositivi mobili abilitati a Internet. È per questo motivo che le imprese cercano costantemente di farlo assumere sviluppatori di app Android per creare app di qualità per le loro aziende. Quando si tratta di assumere programmatori di app Android, l’esternalizzazione del progetto a una società offshore rimane l’affare più vantaggioso.

La necessità di assumere sviluppatori remoti di app Android

L’outsourcing dello sviluppo di app Android a società offshore in India e in tali paesi è una pratica consolidata da anni. Le imprese dei paesi del primo mondo vedono ampi vantaggi nell'esternalizzare progetti di sviluppo software. Eccone alcuni da menzionare:

Risparmi

A causa delle differenze valutarie e del basso costo del lavoro, la maggior parte delle aziende negli Stati Uniti esternalizzare lo sviluppo di app Android progetti verso hub offshore come l’India. Non solo ottengono grandi sconti per risparmiare denaro, ma ottengono anche vantaggi senza compromessi sulla qualità di prim'ordine.

Personalizzazione

Mentre le risorse interne possono essere irremovibili sulla personalizzazione delle app Android, quando i progetti vengono esternalizzati a sviluppatori remoti di app Android attraverso società offshore in India, i clienti possono apportare molteplici modifiche per implementare le funzionalità più recenti e adattare il prodotto alle loro esigenze aziendali e agli ambiti del progetto.

TTM veloce e che fa risparmiare tempo

Quando assumi sviluppatori di app Android da una delle principali agenzie IT offshore, è probabile che risparmi molto tempo perché queste aziende hanno veterani ed esperti programmatori Android nel loro reparto che sono pronti a comprendere il tuo progetto. Hanno accesso al giusto stack tecnologico e sono abbastanza veloci da costruire il tuo prodotto. Di conseguenza, hai tempi di commercializzazione più rapidi.

Supporto

Il supporto e la manutenzione richiesti per le tue app Android sono facilmente disponibili con una società offshore. Quando assumi sviluppatori di app Android, puoi anche richiedere un contratto di manutenzione che includa la correzione dei bug e aggiornamenti regolari del tuo prodotto.

Trovare la soluzione perfetta: una guida per assumere sviluppatori di app Android offshore

Le aziende di ogni dimensione e tipo hanno bisogno di un'app Android per mostrare i propri servizi e prodotti e raggiungere ogni potenziale cliente nel mondo. Con più di 3,3 miliardi di persone utilizzando il sistema operativo Android, è essenziale per qualsiasi azienda disporre di un'app personalizzata costruita su questa gloriosa piattaforma.

Ecco la guida che ti aiuta a far sì che gli sviluppatori di app Android in outsourcing abbiano successo.

Fase 1: crea un ambito di progetto chiaro: la base del successo della tua app Android

Prima di iniziare il processo di assunzione degli sviluppatori Android, è essenziale avere un chiaro ambito del progetto perché funge da tabella di marcia per il ciclo di vita dello sviluppo di app Android. Ecco cosa devi includere:

• Funzionalità dell'app: il dettaglio delle funzioni dell’app. Puoi delineare il percorso dell'utente e le caratteristiche principali.
• Clienti target: devi definire a chi ti rivolgi e per cosa. Considera la demografia, i bisogni e le aree grigie.
• Stack tecnico: devi specificare lo stack tecnologico Android necessario per creare un'app Android personalizzata. Linguaggio di programmazione, framework e altri strumenti, ad esempio.
• Cronologia/traguardi del progetto: stabilire un calendario realistico delle tappe fondamentali che definisca chiaramente le tappe fondamentali e i risultati finali durante il processo di sviluppo dell'app Android.
• Bilancio: devi determinare il tuo budget prima di assumere sviluppatori di app Android offshore. Ciò include potenziali costi di licenza, commissioni di assunzione e altri strumenti di gestione del progetto, se presenti.

Fase 2 : Considerazioni chiave prima di assumere sviluppatori Android offshore

Per prima cosa selezioni le migliori società di sviluppo di app Android offshore e poi scegli quella che supera tutte le prove del nove. Ora, prima di concludere l'accordo, è essenziale considerare alcuni fattori importanti su questi sviluppatori:

Competenza tecnica

È necessario valutare le capacità tecniche degli sviluppatori Android da assumere. Dovrebbero essere competenti Tecnologie di sviluppo di app Android come Android SDK, Java, Kotlin e framework pertinenti come React Native o Flutter. Puoi anche rivedere il loro portfolio per capire come funzionano su un requisito specifico.

Esperienza e competenza

Preferisci assumere programmatori Android con esperienza e competenza in progetti come il tuo. Ad esempio, se stai creando un'app per la consegna di cibo su richiesta su Android, potresti chiedere di assumere sviluppatori Android che hanno lavorato su prodotti simili in passato.

Comunicazione e collaborazione

Devi assicurarti che gli sviluppatori Android remoti che assumi abbiano forti capacità di comunicazione e siano competenti nella lingua che capisci/parli (inglese). Dovresti anche valutare la loro conoscenza di strumenti di collaborazione come il software di gestione dei progetti. Sistema di controllo della versione e una piattaforma di comunicazione per garantire aggiornamenti regolari.

Sicurezza e riservatezza

Le misure di sicurezza dei dati sono fondamentali e devi discuterne insieme ai protocolli per salvaguardare le informazioni sensibili nel tuo prodotto. Assicurati che gli sviluppatori di app Android a noleggio lavorino secondo rigorose clausole NDA.

Fase 3: costruire un forte rapporto di lavoro

Ottenere i migliori sviluppatori di app Android per il tuo progetto è a metà dell'opera. Devi gestire il team di programmatori Android in modo professionale ma amichevole. È necessario dare priorità alla promozione di un forte rapporto di lavoro che sia un perfetto equilibrio tra professionalità e cordialità.

Stabilire una comunicazione chiara

Come potresti aver definito durante il processo di reclutamento, una volta assunti sviluppatori di app Android e creato un team, devi comunicare con loro regolarmente. L'utilizzo di videochiamate, strumenti di gestione dei progetti (come Trello) e piattaforme di messaggistica come Slack può essere utilizzato per avere comunicazioni chiare e aggiornamenti regolari sullo sviluppo di Android.

Sistema di controllo della versione

Discutere con gli sviluppatori Android assunti sulla necessità di implementare un sistema di controllo della versione come Git. Questo ti aiuta a gestire le modifiche al codice e quindi a cancellare la cronologia del progetto. Un tale sistema di controllo ti consente di eseguire facilmente il rollback e di collaborare su diversi aspetti della base di codice, semplificando al tempo stesso l'intero flusso di lavoro di sviluppo di app Android.

Feedback e miglioramento continui

Il tuo progetto necessita di feedback regolari da parte tua e delle parti interessate del progetto. Non procrastinare i tuoi suggerimenti e opinioni perché poi sarà troppo tardi per metterli in pratica. Puoi anche ricevere input da sviluppatori e consulenti Android. Questo approccio è molto vantaggioso quando si adotta il modello MVP.

Ricompensa e premio

Qualsiasi sforzo non dovrebbe passare inosservato. Dovresti incoraggiare il team di sviluppatori Android remoti. Mentre svolgono i loro compiti con dedizione, puoi aumentare ulteriormente il loro morale premiandoli pubblicamente. Sebbene questo sistema possa costarti un budget minimo, alla fine ne vale la pena.

Pronto ad assumere sviluppatori Android offshore?

Puoi ridurre tutti i tuoi sforzi e seguire queste linee guida per assumere sviluppatori di app Android da remoto. WeblineIndia è un offshore tempestivo, affidabile e testato Azienda di sviluppo app Android con team interni di oltre un centinaio di designer, sviluppatori e dirigenti del controllo qualità. Nel nostro piano troverai ogni programmatore Android con un'eccellente conoscenza del dominio ed esperienza nel settore. Semplicemente compilare un documento e i nostri consulenti Android ti aiuteranno con le esigenze del tuo progetto.