Pourquoi l’Inde est-elle l’une des meilleures destinations d’externalisation ?

Au cours des dernières décennies, les organisations ont été externalisation vers l’Inde pour minimiser les coûts, atteindre l’évolutivité nécessaire à la croissance et exploiter l’expertise souhaitée.

L’Inde est un pôle technologique. Les entreprises du monde entier font confiance à l’Inde Externalisation informatique Les entreprises informatiques indiennes ont su répondre à leurs besoins technologiques. Qu’il s’agisse d’ingénierie de produits, de création d’expériences numériques, de piratage de croissance pour réussir ou de transformation numérique à part entière, les entreprises informatiques indiennes ont excellé dans la fourniture de services inégalés.

Selon la National Association of Software & Service Corporations, la moitié des entreprises du Fortune 500 choisissent d’externaliser leurs activités auprès de sociétés de logiciels indiennes (NASSCOM).

Alors, voulez-vous également externaliser en Inde ? Continuons à lire.

Qu’est-ce que l’externalisation ?

La pratique consistant à sous-traiter des services ou des tâches de travail à un tiers, en fournissant le service de solutions logicielles personnalisées On parle alors d’externalisation. Un projet d’externalisation des technologies de l’information avec un fournisseur de technologie peut contenir une large gamme d’opérations, allant de la fonction informatique dans son intégralité à des composants discrets et facilement définissables tels que la reprise après sinistre, le développement de logiciels ou les tests d’assurance qualité.

Pourquoi les entreprises externalisent-elles ?

• Mesures de réduction des coûts : L’externalisation permet aux entreprises de réduire leurs dépenses en matière de recrutement, d’infrastructure et de développement de la formation en tirant parti des connaissances d’équipes externes à faible coût.

• Adaptabilité à l’échelle : Les entreprises qui externalisent ont la capacité de croître ou de diminuer rapidement en fonction des exigences de leurs projets actuels.

• Délai de mise sur le marché : Sociétés d’externalisation en Inde Les entreprises de sous-traitance sont réputées pour mener à bien leurs projets dans des délais plus courts, ce qui se traduit par une mise sur le marché plus rapide. De plus, l’externalisation réduit le temps d’embauche de 40 à 50 %, ce qui se traduit par une mise sur le marché plus rapide.

• Disponibilité des nouvelles technologies : Lorsqu’il s’agit de développer des technologies telles que le cloud computing et Analyse de données volumineuses, les entreprises préfèrent externaliser. Elles pensent que l’externalisation est moins coûteuse que la formation d’une équipe en interne.

• Agilité: L’externalisation permet aux entreprises de devenir plus agiles en répondant rapidement aux demandes commerciales changeantes.

Compte tenu des avantages de l’externalisation, il n’est pas étonnant que les grandes entreprises et les startups sous-traitent certaines opérations commerciales. L’externalisation peut être un moyen rentable de stimuler la croissance de votre entreprise.

Types d’externalisation

En matière d’externalisation, trois termes sont utilisés de manière interchangeable : onshore, nearshore et offshore. Cependant, ils ne sont pas identiques. Clarifions donc les choses en expliquant la distinction entre eux :

• Relocalisation

Il s’agit d’un processus de sous-traitance de tâches et de services professionnels spécifiques à un fournisseur tiers basé dans le même pays. Comparée au nearshoring et à l’offshore, l’externalisation onshore permet de réduire les barrières culturelles et de faciliter la communication. Pourtant, elle se traduit souvent par des dépenses élevées et un vivier de talents limité.

• Délocalisation de proximité

Il s’agit d’un processus qui consiste à confier le travail à un prestataire tiers dans un pays voisin et à un fuseau horaire comparable. Le nearshoring, comme l’onshoring, permet de réduire les différences culturelles ; pourtant, comparé à l’offshore, le nearshoring coûte plus cher.

• Délocalisation

Il s’agit du processus par lequel une entreprise délocalise certaines tâches commerciales dans un autre pays. Un autre type d’externalisation se produit lorsqu’une entreprise s’associe à une entreprise offshore tierce. L’entreprise d’externalisation fournit l’infrastructure, le support et les ressources/équipes offshore qui travaillent directement avec le client. En raison d’une pénurie de spécialistes informatiques sur le marché local, l’externalisation est la plus courante dans le secteur informatique.

Les chiffres qui montrent que l’Inde est meilleure que tous les autres

En matière de création de logiciels, aucun pays n’est plus avancé ni plus riche que l’Inde. Sa population jeune est désireuse d’apprendre tout ce qu’elle peut et de donner tout ce qu’elle a. Elle est devenue un pôle d’attraction pour les entreprises à la recherche d’un partenaire de développement, d’un partenaire technologique ou d’un partenaire de développement. Société d’externalisation informatique pour tout type de besoin technologique. Voici quelques statistiques et chiffres montrant que l’Inde surpasse les autres en ce qui concerne externalisation du développement de logiciels.

• Selon l’indice mondial de localisation des services A.T. Kearney 2019, l’Inde est le premier pays d’externalisation au monde.
• 80 % des sociétés d’externalisation européennes et américaines ont choisi l’Inde comme première destination pour services informatiques externalisés.
• Selon une récente enquête de Deloitte, 59 % des organisations sont déjà externalisation vers l’Inde et 22 % prévoient de le faire à l’avenir.

Les 5 principaux avantages de l’externalisation vers l’Inde

• Accès à un vaste bassin de talents

L’une des principales raisons pour lesquelles les entreprises souhaitent externaliser leurs projets à un Société de services d’externalisation informatique La disponibilité d’un bassin important et diversifié de main-d’œuvre qualifiée. Chaque année, plus de 3,1 millions de diplômés, 300 000 étudiants de troisième cycle et plus de 500 000 étudiants en ingénierie obtiennent leur diplôme dans les instituts et collèges d’ingénierie indiens. L’Inde disposera de la plus grande base de développeurs au monde d’ici 2024.

En raison de la simple disponibilité de travailleurs qualifiés, des entreprises allant de la petite entreprise aux jeunes startups délocalisent vers l’Inde. externaliser le développement Python ou trouvez des spécialistes de Laravel et Flutter, l’Inde offre un vaste bassin de professionnels de l’informatique expérimentés.

• Infrastructure informatique de qualité de classe mondiale

Entreprises de développement de logiciels en Inde qui fournissent des services en ligne, mobiles et solutions logicielles personnalisées disposent de centres de développement de pointe équipés de technologies de pointe. De plus, la plupart des entreprises indiennes disposent d’une bande passante Internet à haut débit pour assurer une communication et un soutien constants et ininterrompus à leurs clients internationaux. En conséquence, elles sont connues pour fournir à leurs clients des solutions et des services logiciels de haute qualité.

• Une communication fluide

L’Inde est actuellement le deuxième plus grand pays anglophone au monde. Ainsi, les développeurs et les ingénieurs en Inde ont non seulement des talents techniques, mais aussi des compétences de communication exceptionnelles. En outre, ils sont spécialisés dans l’exploitation de technologies de collaboration mondialement populaires telles que Slack pour permettre une communication sans faille. Sans avoir à vous soucier des problèmes de communication avec votre personnel de développement de logiciels offshore, vous pouvez externaliser des projets de développement de logiciels en Inde.

• Économies de coûts

L’embauche de développeurs à distance en Inde est relativement peu coûteuse par rapport à l’embauche de développeurs dans d’autres pays industrialisés. De plus, en externalisant auprès d’entreprises de développement de logiciels en Inde, vous économisez de l’argent sur les locaux, l’infrastructure et le développement de la formation des équipes, ce qui se traduit par des économies considérables sur les dépenses de l’entreprise.

• Les politiques gouvernementales bénéfiques

Le gouvernement indien a mis en place des politiques qui sont bénéfiques pour le secteur informatique. La loi sur les technologies de l’information et d’autres lois informatiques en Inde favorisent la croissance du secteur informatique et facilitent l’engagement des entreprises étrangères avec un marché indien Société de services d’externalisation informatique.

Facteurs à prendre en compte : externalisation vers l’Inde ou développement en interne